根据学校党委统一部署，2020年11月5日至12月15日,第三巡察组对威斯尼斯人官方网站8567vip党总支开展了巡察。2021年1月7日，巡察组向威斯尼斯人官方网站8567vip党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、 强化主体责任，抓实抓好巡察反馈意见整改工作
第三巡察组反馈的意见中指出存在5个方面问题，并提出6项意见建议。我们完全接受巡察组的巡察意见，高度重视巡察整改工作，把落实巡察整改作为一项重要政治任务，坚持高标准、严要求，坚持以巡促改、以巡促建，聚焦第三巡察组反馈意见，坚决抓好整改落实，确保巡察反馈意见落实到位、取得实效。
（一）统一思想认识，切实增强巡察整改政治自觉
巡察反馈会后，学院党总支立即于当天下午召开专门会议，认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神以及学校党委第三巡察组巡察反馈意见，夯实巡察整改思想基础，深刻反思剖析原因，研究部署整改举措，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的政治自觉、行动自觉。
（二）加强组织领导，切实履行巡察整改主体责任
巡察反馈会后，学院立即成立巡察整改工作领导小组，党总支书记切实履行整改落实工作第一责任人的职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，自始至终参与整改全过程，切实把整改的主体责任扛在肩上、落到实处。领导班子成员结合巡察反馈意见主动认领责任，提出整改措施。在集中整改期间，学院先后召开党组织会议、党政联席会共计4次，专题研究部署整改工作。
（三）突出问题导向，逐条逐项制定巡察整改方案
学院全面对照巡察组提出的反馈意见，制定了整改工作方案、整改清单、责任分工方案，明确了整改目标、整改内容、整改步骤和整改要求，确定了整改工作时间表、路线图，对巡察反馈问题的5个方面、整改意见中6项22条，逐个细化整改工作措施，明确责任人和整改时间，严格对照反馈意见，做到即知即改、立行立改、真知真改、全面整改。
（四）强化标本兼治，巩固形成巡察整改长效机制
学院坚持真反思、真整改，做到既有当下改的举措、又有长久立的机制。通过完善制度巩固整改成果，坚持解决具体问题与推进制度建设相结合、当下整改与长期整改相结合，举一反三、标本兼治，深刻剖析问题多发的薄弱环节、问题产生的深层原因，对巡察组指出的问题逐条梳理，制定出台各项规章制度，实现管长远、治根本。
二、聚焦问题发力，扎实推进巡察整改见底到位
（一）关于党的政治建设方面的问题
1.关于党建工作还没有摆上应有的位置，不同程度存在重业务、轻党建现象的整改情况
一是明确“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建作为一项经常性任务来抓，进一步强化党建的责任意识、党员主体意识，教育全体党员牢记入党誓词，提高政治站位、增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
二是根据学校和学院发展需要，进一步强化党的建设、全面从严治党、教育教学改革、资源配置等部分重点工作的研究谋划、统筹协调，做到党建工作与业务工作同部署、同研究、同检查、同落实，构建党建工作与业务工作同抓共促格局。
三是通过加强对党支部书记的专题培训、加强党员队伍教育管理、开展党建创新活动等，进一步提升基层党组织的凝聚力与战斗力，营造党建工作浓厚氛围。
2.党总支党的会议及党务活动频率仍偏低，以党政联席会代替党组织会议的整改情况
一是深入学习《关于印发<齐鲁师范学院二级学院党总支会议议事规则>的通知》（齐鲁师院党字﹝2018﹞47号）、《关于印发<齐鲁师范学院二级学院党政联席会议议事规则>的通知》（齐鲁师院党字﹝2018﹞48号）内容与精神，进一步会议明确议事范围、会议组织、议题确定、决策规则等。
二是做到党政联席会议每两周召开一次、党总支会议每月至少召开一次，召开时间相对固定，如有特殊需要、如遇重大问题按要求组织召开。
3.民主生活会质量不高，相互谈心不深入，征求意见不广泛，深入剖析党性少，批评帮助轻描淡写，达不到应有效果的整改情况
一是高质量开好专题民主生活会和组织生活会，坚持党员领导干部要过双重组织生活制度，党员领导干部要在民主生活会和组织生活会中，发挥表率作用，坚持发扬民主，严肃认真开展批评和自我批评，进行对照检查和党性分析，做到了不回避、不遮掩、有辣味。
二是召开教师座谈会、学生座谈会，广泛征求师生建议意见，聆听党员群众心声，结合意见定期开展理论学习和民主评议党员等活动，检查和评价党员先锋模范作用的发挥情况。
（二）关于党的思想建设方面的问题
1.政治理论学习内容在设计上缺乏前瞻性、规划性、连贯性，学习制度化建设有待加强的整改情况
一是重视和加强理论学习，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，强化政治及思想理论学习，坚定强国修身思想信念。
二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党史学习教育活动为契机，推进基层党支部标准化建设，根据习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，结合省、学校具体部署，制定本单位活动方案，做到学习内容具有前瞻性、规划性、连贯性，确保学习内容按时学、重点学。
三是加强台账管理和监督检查，督促各党支部利用周四下午集中组织学习，强化痕迹管理，做好学习笔记，定期检查各党支部政治理论学习情况。
2.思想理论学习形式相对单一，学习渠道形式不多，政治理论学习的深刻性、系统性有待提高的整改情况
一是丰富理论学习形式，做到线上线下相结合、集中学、平时学、现场学相结合，利用“灯塔-党建”、“学习强国”等平台，及时收看“榜样”系列报道，充分挖掘山东红色教育资源，深化学习效果。
二是领会精神实质，把握核心要义，悟透思想精髓，切实在学懂弄通做实上下功夫，明确各支部学习进度、规范记实管理、加强指导检查，强化学习的系统性、完成性与质效性。
3.思想理论学习内容与业务工作实践结合不够紧密，理论学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措方面有待加强和研究的整改情况
一是深挖思想根源，强化领导责任，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动学院工作和学校各项事业发展上来
二是坚持把社会主义核心价值观贯穿学校办学育人全过程，强化社会主义核心价值观对学校文化建设的引领作用，加快推进“课程思政”改革，明确要求各专业在人才培养方案的制订过程中要以“课程思政”为引领，在人才培养方案修订、准备师范类专业认证、评教评学等具体工作中得以体现。
4.落实意识形态工作责任制方面不够到位，在定期研究意识形态工作、加强意识形态内容学习方面还存在比较大差距的整改情况
一是认真学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话和中央、省委有关文件精神，把意识形态工作研判纳入党总支会议、各党支部学习的重要内容，积极推进意识形态专项巡视整改工作，进一步倒逼强化意识形态工作责任制，增强政治敏感性和履责能力。
二是加强意识形态阵地建设管理，梳理完善相关制度，修订教学督导、听课走课有关规定，规范教材选用，加强校园各类思想文化阵地的规范管理，严格执行社团登记和年检制度，做好信教团员排查与转化工作。
（三）关于党的组织建设方面的问题
1. 党务会议、政治学习及档案管理方面不规范且有欠缺
一是党务会议、政治学习做到制度化、常态化、规范化，规范和
完善会议记录、学习笔记等材料台账，做到每次活动后及时整理归档；
二是根据组织部下发的标准，以党建考核、绩效考核为导向，规范党建材料归档整理与管理。
2. 有的班子成员在科学决策、组织协调、担当作为等方面有差
距，有的班子成员还不能很好履行领导职责，管理水平和能力有待进一步提高，部分成员与师生沟通协调少、工作前瞻性不足，造成工作忙乱等问题的整改情况
一是增强攻坚克难、善作善成的担当作为精神，自觉从历史和现实相贯通、理论和实际相结合的宽广视角，依据学校“两性一型”办学定位、“1445”发展目标、十四五建设方案，提升班子破解影响学院发展难题的能力，科学决策、统筹规划，破解制约学院发展的“老大难”问题。
二是认真执行民主集中制，就绩效考核、职称评审、评奖评优等重点工作充分听取教职工意见建议，加强党务公开和信息公开工作，充分发挥教代会、学术委员会作用，着力构建共建共治共享的学院治理格局。
3. 教师党支部开展组织生活内容单调，缺乏时代特点，未能分
考虑党员需求、吸引力不大；学生党支部在解决实际问题和人文关怀方面较少，学生党员在学风建设方面与引领示范方面作用发挥的还不够突出。
一是强化支部建设，创新组织生活方式，严格“三会一课”制度，加强党员日常教育与管理工作；充分发挥党总支的政治核心、支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，创建服务型基层党组织，进一步增强党员服务意识、强化服务功能、提高服务水平。
二是推进基层党建工作创新，积极探索依托科研平台、创新团队、课题组等创新设置党支部、开展党支部工作，努力让组织有活力、党员起作用、师生得实惠。
三是加强基层党务干部队伍建设，选优配强党支部书记，加大培训培养力度，不断提升党支部书记政策理论水平和业务工作能力。
（四）关于党的作风建设方面的问题
1. 党总支对党支部和支部成员作风建设指导少，检查少，缺乏对党员的有效监督手段，个别党员存在执行学校有关管理规定不认真、工作标准不高、工作积极性欠缺等问题的整改情况
一是加强作风建设，党员作风建设重在实践，通过踏踏实实的实践锻炼， 努力提高领导干部敢于担当，主动作为的能力和素质，树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气
二是建立健全党的作风建设日常管理机制与防控机制。健全职责管理机制，开展定期调研、公开承诺、考核评议、追究问责等，通过物质和精神多种手段加大作风奖惩激励力度，积极探索把奖惩激励结果运用到干部选拔任用上的有效途径。
2.班子成员联系师生不够广泛，到一线调研次数较少，工作随意性比较强、不够细致深入，没有形成长效机制，与师生谈心谈话方面做得不够，面对师生切身利益的问题，还停留在一些想法和建议上的整改情况
一是结合疫情防控中建立的人盯人制度，落实无手机纯净课堂管理办法，班子成员每人联系一个班级，定期深入班级、宿舍、课堂，了解学生在生活、学习、就业等方面的现状、困惑与需求。
二是领导班子每人联系一个教研室，定期深入了解教师在教学科研、职称评审等方面的所思所想所盼。
三是及时将调研了解的问题，通过教职工会议进行公开与反馈，通过党组织会议、党政联席会进行及时研究部署，及时与学校职能部门沟通联络，着力解决师生急难愁盼的问题。
（五）党的纪律建设方面
1.党总支存在一定的管党治党宽、松、软的现象，党总支抓纪律建设的力度和措施不够，存在不愿管、不敢管的思想的整改情况
一是进一步加强纪律教育，强化纪律执行，让全体党员知敬畏、存戒惧、守底线，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风。要求党员干部要认真学习，相互监督，相互提醒，结合工作实际，从小事小节做起，以更高的标准严格要求自己，从心灵深处领悟党纪党规的重要性和严肃性。
二是第一时间传达问题事项，严格执行各项管理规定和工作制度，按照各时间节点及专项行动要求，做好在交流谈话，摸清现实底数，加强过程监督，用身边人、身边事说话，加强教育警示的效果。
2.坚持把纪律挺在前面，经常性开展谈话提醒，以及在规范践行“四种形态”尤其是第一种形态方面有薄弱环节的整改情况
一是坚持挺纪在前，强化制度建设和执行，经常性开展谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，及时学习省内、校内的有关案例，以案释纪，开展警示教育。
二是对容易滋生腐败的重点领域、重点岗位和关键环节的廉政风险点进行排查，找准风险点，制定了防控清单，明确责任领导和责任人，把一些苗头性倾向性问题化解在萌芽状态。
（六）关于巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利方面
党总支在教职工中开展反腐倡廉宣传工发动工作力度还不够，教职工不了解有关要求，参与积极性不高，党风廉政建设监督员作用发挥不明显的整改情况
一是提高反腐倡廉宣传工作的针对性，根据岗位、职级、业务特点的不同和思想状况的差异，因人施教、分类指导，避免不分对象
“一锅煮”、“一刀切”，紧密结合当前干部的思想实际，深入细致地分析党员干部的思想现状、社会背景及影响，帮助分析产生问题的原因。
二是提高反腐倡廉工作的多样性，增强反腐倡廉宣传工作的的感染力，坚持集中教育与自学相结合，灌输教育与自我教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题相结合，传统教育与创新教育相结合，切实增强学习的理论性和吸引力。
巡察期间没有收到巡察组移交问题线索、信访件等。
三、坚持久久为功，深化巩固巡察整改成果
经过4个月的整改，巡察整改工作取得了初步成效，学院领导班子“四个意识”进一步增强，我院党的建设和全面从严治党呈现新气象，巡视整改工作取得了阶段性成效。下一步，我院将继续按照学校党委和第三巡察组要求，进一步强化政治责任，以“钉钉子”精神继续抓好后续整改工作，不断巩固拓展整改成效，努力为加快推动学校、学院各项事业又好又快发展凝聚正能量，提供更加坚强的政治保证。
（一）旗帜鲜明讲政治，牢固把握正确政治方向
学院党总支将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的路线方针政策和中央重大决策部署落实到学校各项工作中去，严格落实意识形态工作责任制，强化阵地管理，坚持底线思维，增强风险意识，着力防范化解重大风险，提高风险防控能力，把威斯尼斯人官方网站8567vip建设成为坚持党的领导的坚强阵地。
（二）全面加强党的建设，扎实推进全面从严治党
进一步强化基层党组织标准化建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚定不移把全面从严治党要求贯彻到工作全过程，深化落实中央八项规定精神，强化警示教育，持之以恒正风肃纪，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
（三）巩固巡察整改成果，推动学院事业全面发展
学院领导班子在充分运用好巡察整改阶段性成果的基础上，进一步查漏补缺，对已基本完成的整改任务，主动开展“回头看”，防止各种问题回潮反弹；对尚在推进的整改事项，积极跟进，紧盯不放，加强跟踪督查，确保在规定时限内完成整改；对需要长期进行整改的任务，进一步细化措施、分步实施，持之以恒深入整改，扎实做好巡察整改后续工作，持续巩固巡察整改成果，推动学院内部治理体系和管理水平再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见 建议，请及时向我们反映。联系方式：电话66778065；邮政邮箱250200；电子邮箱：huaxuexi@163.com。
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2021年4月13日
